WORK STYLERMGでの働き方

労働環境WORKS STYLE

会社主導で「こんなのがあったらスタッフが気持ち良く働けるだろう」と考えて制度を立ち上げることもあります。

WORKING ENVIRONMENT医療×介護×予防事業の
パイオニアとして
職場環境のデザイン

スタッフが働きやすい環境を整備することも当社の使命の1つです。スタッフからもらった意見をきっかけに制度を見直したり、整えることもあります。

インフォメーションINFO
GRAPHIC

社員全員がより働きやすい環境を目指します。WORK STYLE

  • 01有給休暇

    お仕事に就いて6ヶ月間継続してスタッフに対し、就業規定に定める有給休暇を付与します。

  • 02家賃補助

    対象社員は家賃補助を受けることが出来ます。

  • 03資格取得支援

    各種資格を取得するための資金援助を行います。

社内制度・福利厚生COMPANY
SYSTEM

福利厚生への取り組み

当グループでは、スタッフの職場環境のよりよい充実を図り、業務のパフォーマンスが上がるよう福利厚生への取り組みに力を入れております。

  • 01定期健康診断

    定期的に社員の健康診断をする機会を半強制的に設けます

  • 02給与改定

    業績によっては年2回の給与改定がある場合があります

  • 03職務手当

    職能に応じて手当が支給されます

  • 04交通費支給

    通勤にかかる費用を支給します

  • 05各種保険完備

    健康保険・厚生年金・雇用保険・災害保険等を完備します

  • 06災害見舞金

    慶弔や災害時に見舞金として手当を支給します

  • 07弔事・災害休暇

    慶弔や災害時に休暇を取得できるようにします

  • 08自己研鑽補助

    私生活においても自己研鑽に努める社員を対象に、毎月5,000円まで会社負担でサポートします

  • 09資格取得支援

    社員の資格取得を積極的に支援するため、報奨金や受験料補助を行っています。